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O que é estresse ocupacional? Sempre que tratamos da palavra ocupacional, estamos descrevendo de serviço, emprego, ocupação, referência de renda e termos correlatos. Quando nos ocupamos em discutir as patologias da ocupação, uma das mais proeminentes é o estresse. Compreende-se por estresse um conjunto de perturbações ou instabilidade psíquica e orgânica provocadas por incontáveis estímulos que vão desde a circunstância climática até as emoções e condições de trabalho. Na base da clareza do conceito de estresse está o desequilíbrio, no caso, na ligação entre trabalhador e ocupação. Entende-se, desta maneira, estresse ocupacional como o quadro de respostas pouco adequadas à estimulação física e emocional decorrente das exigências do recinto de trabalho, das capacidades exigidas para realizá-lo e das condições do trabalhador.

Em alguns casos, o estresse ocupacional não tratado poderá gerar a síndrome de Burnout, caracterizada pelo esgotamento físico e psíquico em resultância do serviço. O que podes excitar o estresse ocupacional? Quais são os principais tipos de estressores ocupacionais? Alguns autores costumam dividir os estressores em 3 categorias: exigência de trabalho, incompatibilidade de papéis e condições aparato da ocupação.

Quais são os tratamentos possíveis? Em um segundo nível de atuação, tem que-se procurar melhorar a resposta dos sujeitos ao lugar de trabalho, com foco nos eventos estressores. Nesse significado, as intervenções psicoterapêuticas buscam o entendimento e transformação da relação do sujeito com os estressores. Por último está a atenção aos indivíduos acometidos da circunstância de estresse ocupacional que sofrem com os sintomas do desequilíbrio.

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